Moi en colère Je suis en colère. Je n’ai jamais vraiment parlé politique ici. Ce n’est pas mon terrain. Mais là, ce n’est plus une question de politique. Ce sont des personnes. Des personnes. Des travailleur·euses du secteur associatif… licencié·es. Des personnes. Des équipes qui tiennent, tant bien que mal, avec moins de moyens. Moins de collègues. Fatiguées. Des personnes. Des responsables qui passent leurs journées - et souvent leurs soirées - à courir après des financemen

Vous voyez ce collègue-là ? Celui qui plisse les yeux, se penche vers son écran, relit trois fois le même mail juste pour être sûr·e d’avoir bien compris… Ce n’est pas (que) une question de vue. C’est souvent une question… d’outil mal adapté. Parce qu’une boîte mail mal configurée, c’est : De la fatigue visuelle inutile Du temps perdu à chercher Une charge mentale qui s’accumule sans bruit Voyons ensemble quelques astuces pour lire vos mails confortablement. Repenser l’affich

Le mythe du collègue débordé a encore trop d'impact sur nos organisations. Non, être débordé·e n’est pas une preuve de qualité au travail.

Dans son livre Bullshit Jobs, l’anthropologue David Graeber décrit ces emplois dont l’utilité réelle est… disons, discutable. Parmi eux, on trouve une figure assez répandue dans les organisations : les petits chefs . Ou les petites cheffes. Soyons inclusif·ves, même dans la connerie. Ce rôle n’est pas toujours aussi caricatural qu’on l’imagine. Mais dans certaines organisations, il existe sous deux formes assez reconnaissables. Le chef décoratif Premier spécimen : le sous-sou

Certaines missions se terminent avec un joli plan d’action. D’autres avec un tableau Excel optimisé. Et parfois… avec la démission complète d’un conseil d’administration. Oui, c’est arrivé lors d’une de mes missions. Et sur le moment, j’ai trouvé ça assez violent. La première réaction : la culpabilité Quand on accompagne une organisation, on se sent forcément impliqué·e. Ma première pensée a été : Qu’est-ce que je n’ai pas vu venir ? Est-ce que mes questions ont provoqué quel

Quand on est freelance, un congé maternité n’est jamais complètement simple. Pas de collègues pour reprendre les dossiers. Pas de département RH pour organiser la transition. Et souvent une petite voix dans la tête qui murmure : “Et si mes client·es m’oubliaient ?” . Il y a un an, je me suis retrouvée exactement dans cette situation. J’avais envie de vivre pleinement ce moment unique, sans notifications LinkedIn toutes les dix minutes… mais je ne voulais pas non plus disparaî

Soyons honnêtes. Quand quelqu’un dit “Je déteste Excel” , il y a souvent autre chose derrière. Très souvent même. Et si, en réalité, vous détestiez surtout… la manière dont certain·es de vos collègues utilisent Excel ? Parce qu’Excel, à la base, est un outil plutôt puissant. Mais entre de mauvaises habitudes, des bricolages historiques et des fichiers transmis de génération en génération, il peut rapidement se transformer en véritable usine à gaz. Petit tour d’horizon de ces

Vous voyez ce mail. Celui qui arrive au mauvais moment. Celui qui plombe instantanément votre journée et vous donne envie d’arracher votre écran pour le lancer très fort à la figure de Jean-Michel Ronchonchon ou de Maud Eksasaute. Oui. Ce mail-là. Dans les organisations, les mails sont censés faciliter la communication. En pratique, ils sont une source de stress, de malentendus et de pertes d’énergie monumentales. Ces mails qui nous volent de l'énergie. Petit florilège de ce

Réservez un appel découverteet faites-vous écouter "J'ai déjà eu plein de chefs mais comme toi j'ai jamais eu. Toi, tu écoutes" C'est ce que m'a dit Bruno. Au-delà du fait qu'il est inquiétant qu'aucun chef avant n'aie écouté Bruno, cette phrase résonne pour moi. Et elle revient souvent de la part de mes client·es. Ma plus-value : l'écoute. Je ne vends pas ma sauce, je propose une solution qui répond aux besoins du client ou de la cliente. Et pour ça, pas de miracle, il faut

J'ai indiqué une plage horaire récurrente dans mon agenda ... mon jour OFF. Ça paraît débile, je sais que c'est vendredi MAIS... Ben quoi, on fait ce qu'on veut pendant ses moments OFF J'ai une fâcheuse tendance à ne pas en tenir compte et à quand même accepter des rendez-vous ou des formations. Alors maintenant ce rendez-vous avec moi-même, indiqué noir sur blanc sur mon agenda, ben il me fait culpabiliser au moment où je m'apprête à saper mon vendredi OFF en casant un rende

Vous démarrez la réunion d'équipe à distance. ❌La moitié des caméras sont éteintes ❌Clara pique du nez ❌Personne ne répond quand vous demandez si quelqu'un a une question ❌Raoul est parti se faire un café depuis 25 minutes ❌Vous entendez en fond sonore les gamins de Véronique ("coupe ton micro Véro !") ❌Vous avez perdu tout le monde ! Une réunion en visio ce n'est pas la même dynamique qu'une réunion présentielle ! Et pourtant il y a moyen de dynamiser une réunion à distance

Vous avez une fuite chez vous et vous contactez 50 plombiers, à qui vous demandez de remplir un formulaire de 10 pages, pour en sélectionner un qui aura l'honneur d'être payé pour travailler. Les autres pourront continuer à faire du bénévolat en attendant d'avoir la réparation qu'on accepte de payer🤣 Ça vous choque ? C'est normal. Moi, qui déprime en voyant un appel à projet de 400€ Maintenant, reprenons : Vous avez un budget de 5000 € pour développer un projet, vous appe

« Pas besoin que ce soit joli, tant que ça marche ! » Ben non, Jean-Michel… quand c’est moche, ça donne pas envie. Oui, Excel, c’est pratique. Mais souvent… c’est moche. Et un tableau moche, ça fatigue les yeux, ça ralentit la lecture et ça décourage même de le compléter correctement. Heureusement, décorer Excel, ce n’est pas juste pour le fun : c’est aussi de l’efficacité. Un tableau bien présenté est un tableau plus clair, plus agréable et plus rapide à utiliser . Et croyez

Je n’ai plus aucune empathie pour les organisations qui se plaignent d’avoir trop de mails… mais qui ne savent pas distinguer les champs A Cc et Cci Si votre équipe passe sa vie à trier des mails inutiles, à relancer, à chercher qui doit faire quoi, il y a de fortes chances que le problème ne soit pas « trop de mails », mais « trop de mails mal envoyés ». Dans la plupart des organisations, cela fait perdre chaque jour des heures d’attention et d’énergie. Et en 2025, ce n’est

Quand il s'agit de récompenser une personne au travail, on se tourne rapidement vers la personne qui est toujours là (le matin, le soir, aux réunions,...) sans se poser la question essentielle ... Qu'est-ce que cette personne apporte concrètement à l'organisation ? En dehors de sa présence ? Et si on arrêtait de favoriser la présence et qu'on favorisait la collaboration, les résultats et le bien-être ? Chez vous, on contrôle les heures ou on responsabilise sur les résultats

Pour des réunions efficaces, définissez ces cinq rôles en réunion !

Sous l’eau ? Prenez un crayon. « Je suis débordée, je ne sais même plus par où commencer… »C’est comme ça qu’Anabel m’a parlé de sa situation. Et franchement, qui n’a jamais ressenti ça ? Ce moment où tout semble se mélanger, où la to-do liste devient floue, et où chaque urgence paraît aussi importante que la précédente. Quand on est sous l’eau, tout se brouille : 😨 le problème, 😵‍💫 les symptômes, 🌪 les causes. Alors, on a fait quelque chose de très simple. On a pris un c

Quand on veut progresser sur Excel, le premier réflexe est souvent d’apprendre des formules compliquées . Mais en réalité, la première compétence vraiment utile n’est pas une formule. C’est le tableau structuré . Cette fonctionnalité, pourtant très simple, transforme complètement la manière de travailler avec Excel. Elle permet de gérer des données proprement, d’éviter les erreurs et d’automatiser une grande partie du travail. Si vous utilisez encore Excel comme un simple tab

Gérer ses mails, ce n’est pas seulement tester la dernière astuce IA trouvée sur LinkedIn… ni se résigner devant une boîte de réception...

La plus grande erreur que nous faisons souvent en planifiant notre temps, c’est de poser nos tâches ligne après ligne, comme si elles...